Työsuhdepyörät

Työsuhdepyörät

Tiesitkö, että työsuhdepolkupyörät ovat työntekijälle verovapaata etua 1200 euroon saakka vuonna 2021? Tämä etu koskee myös sähköavusteisia pyöriä ja käytännössä työnantaja voi hankkia työsuhdepyörän esimerkiksi leasing sopimuksella.

 

Miksi työsuhdepyörä on järkevä työntekijälle?

- Saat etuuden puhtaasti verovapaana, eli toisinsanoen sinun pitäisi tienata lähes 2000 euroa bruttona, jotta käteen jäisi sama etuuden arvo. Tuo tarkoittaisi 167 euron palkan korotusta kuukaudessa. Moni työnantaja tarjoaa etuuden lisäksi palkan päälle, jolloin etu on merkittävä ja voidaan oikeasti puhua "palkan korotuksesta".

- Työmatkapyöräily on mukavaa hyötyliikuntaa ja aktiivisella liikunnalla on paljon vaikutusta terveyteesi, hyvinvointiisi ja myös ilmasto kiittää.

- Monella työpaikalla on pulaa autopaikoista. Miksi et siis kulkisi pyörällä?

 

Miksi työsuhdepyörä on järkevä työnantajalle?

- Työnantajan kannalta edun antamisen tarkoituksena on usein välittää positiivista työnantajakuvaa ja sitouttaa työntekijä yritykseen

- Aktiivinen liikunta ja työmatkapyöräily edistää työn tekemistä esimerkiksi ylläpitämällä työntekijöiden terveyttä, työkykyä tai -motivaatiota.

-Erityisesti toimistotyöntekijöillä liikkuminen jää erittäin vähäiseksi ja yleisesti väestön riittämätön fyysinen aktiivisuus on suuri yhteiskunnallinen haaste.

- Parannat koko yrityksen julkisuuskuvaa kun työntekijät liikkuvat ekologisesti.

- Työsuhdepyörä on erittäin helppo ja halpa sijoitus työntekijän hyvinvointiin ja motivaatioon.

 

Kysy lisää leasing sopimuksista info@varustekassi.com tai puh 045 601 3821

 

 


Näytä yhdellä sivulla
Lajitteluperuste: